"Als de zee kalm is, heeft iedere boot een goede kapitein.", zo luidt een Zweeds gezegde. De 'zee' is echter zelden rimpelloos. Mondialisering, fusies, (technologische) innovaties en ook eigen ambities zorgen voor zowel kansen als bedreigingen. Wat klanten vandaag verwachten, kan morgen anders zijn. Uw markt zal grilliger zijn in vergelijking met de vorige decennia. Professioneel HR Management is daarom meer dan ooit een noodzaak om de juiste mensen te vinden, te selecteren, te behouden en te ontwikkelen. Dat is precies het expertisegebied van Björk.

Björk denkt, ademt en levert kwaliteit. Voor ieder project zoeken we naar de meest optimale strategie. We werken vervolgens objectief en scherp om het beste resultaat voor onze klanten te halen. Bij ons dus nooit 'iemand' die we toevallig kennen. U neemt immers ook geen genoegen met een zesje of zeventje maar wenst de beste kandidaten uit de markt, passend binnen de functie, het team en het bedrijf. Gericht benaderd, gescreend en getest op de juiste kennis, ervaring en gedrag.

Voor het beste resultaat werken we met een vast team van twee senior consultants. Op elkaar ingewerkt en gepokt en gemazeld in dit vak. Dat is effectief en, bij ons, vaak verrassend goedkoper. Doelgericht werken we zo naar resultaat voor iedere klant en ieder project. Waarbij transparantie in aanpak en heldere communicatie vanzelfsprekend zijn.

De pure netwerkkracht van Björk ligt in Nederland. Op internationaal vlak werken we nauw samen met onze partners binnen Glasford International, een mondiaal netwerk van Executive Search Consultants. Daarmee bieden we naast lokale kracht ook cross-border en global recruitment, plus diverse bewezen selectie en development tools, inzetbaar in vele talen.